16月30日有大我司二樓辦公接待室實行期限整天的的高技藝什么是自主革新暨信息處理訓練學校。首次訓練學校指在更佳地推廣大我司的高技藝什么是自主革新及的高技藝信息處理工學作，進一部正規信息處理，增加建設工程的高技藝工作人士信息規劃的局部關卡，引導和幫助和支持各個等級工作人士什么是自主革新技能的增加，搜集整理什么是自主革新課題研究方案。參會者工作人士主要源于該項目的信息員、的高技藝責任人及分（子）大我司的高技藝工作人士。學習積極性猛漲。
      八點由新技術重心郭進保委員醫師、史靜淑對應實行了裝、土建預算資源培訓教育。秦海衛委員醫師宣講安陽市住建局《對品牌宣傳的使用承插型盤扣式鋼管扣件的通知單》；
      下午四點由王磊總工策劃 召開大會了高技巧多元化研究互動座談。王磊總工表示法正確認識高技巧多元化先要有的是種看法，設計理念選擇全部，身為高技巧師在事實工做中需要有著“三敢”思路，即敢想、敢干、敢挑戰模式。只能是你各自想到，你才會堅信，才會去勇于探索挑戰模式。首先其次多元化是永無止盡、無禁貨、不可威的，要加入身為優秀團隊的高技巧師，就需要掙脫思路的禁固，用氣貫長虹的思想結合實際高技巧快速發展的每個板完成思想。一同，高技巧師不許忍讓的鬼神之說系統性，需要要懷有敢為天地先的思路掙脫系統性，大膽在本來的體力上完成深透次的思想。
      根據在一天的的學習的，大伙兒爭相表述受益者匪淺。表述在未來十年的崗位中多自我表現總結報告，顯示自已的欠佳及早改正，勤奮提 升自已，積極爭取把崗位搞定的更高！